春节前每家饭店都缺人 月嫂工资春节翻三倍

2017年01月10日 17:51 来源:央广网 编辑:张小雪
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1月10日消息,年关将至,春节用工荒也“不约而至”。由于大部分外来务工人员选择回家过年,酒店餐饮、家政服务等行业再次面临用工危机。

春节前,每家饭店都缺人

在青岛市沈阳路外来劳务市场,前来找工作的人寥寥无几。一家烧烤店老板举着招聘牌匾,忙着招揽工人。他说,过年期间酒店要正常营业,但现在来看招人不容易。

老板说:“不能因为人家回家,你就不用人了吧。回家,你得找替班的呀。没有不缺人的地,是饭店都缺人。”

春节月嫂工资

月嫂工资春节翻三倍

在服务行业,月嫂和保姆极为短缺。为了留住月嫂,家政公司和雇主们想尽了办法。南京海燕家政总经理王海燕说,平时月薪9000元的月嫂,到了春节期间,平均每天的工资超过一千元。

王海燕说:“好的月嫂要达到将近3万块一个月。过年那就更高了,因为月嫂过年那几天是3倍的翻工资。”

外卖骑手成春节用工荒新成员

赶在春节前“招兵买马”的还有外卖平台。据统计,2016年我国外卖平台日均单量1400多万单,日交易额达到5亿元,比2015年增长了4倍多,爆增的单量和越来越多人对外卖送餐的依赖,使得骑手成为春节用工紧张的新成员。北京某外卖平台现在就在加紧招聘新员工,同时,为了留住现有骑手,外卖平台还会发送红包或者进行一定补贴。

外卖平台说:“2016年11月、12月,我们现在离职率已经达到20%,预计在春节之前,我们这个离职率还会有所增加。春节期间,除了国家规定的三位薪资之外,公司还会额外每天给予一定的补贴。”

央广短评:缓解用工荒,功夫在平常

春节用工荒如今已经成为每年的“固定节目”,从小年到正月十五,城里人不得不面对阶段性的生活不方便。每到这时,就有言论指出,要提升外来务工人员在城市的幸福感和获得感。但是,我们应当看到,所谓用工荒已经成为一种规律,而市场机制也对此开出了均衡价格。

一方面,并非所有外来务工人员都机械式地等到正月十五以后才回来。有些人在工作的城市待久了,已经习惯了城市的生活方式,过了大年初五就会归心似箭。另一方面,工人返乡造成的临时性岗位空位,意味着这些岗位钱更好赚,市场这只“看不见的手”也会有力地拉动一部分人返城工作。

指望短时间里让“过节式缺工”消失,并不现实。毕竟所谓增加员工的归属感,靠的是政府、企业平时所做的努力,包括降低城市落户门槛、保障基本权益、继续推进城镇化等,都需要久久为功,持续发力。

(原标题:春节用工荒企业加薪发红包留人 月嫂工资翻三倍)

 

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