公司不给员工缴纳社保怎么办 🤔
发布时间：2025-04-07 19:17:39来源：
问题描述
最近，不少职场人遇到一个棘手的问题——公司拒绝为员工缴纳社保。这不仅违反了《劳动法》的相关规定，还直接影响到员工的合法权益和未来保障。社保是劳动者的重要权益之一，包括养老保险、医疗保险等，关乎养老、就医等问题。如果公司未依法缴纳社保，员工该如何应对呢？
解决方案
首先，建议与公司进行沟通协商，了解具体原因，并要求补缴欠缴的社保费用。若协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉举报（📞），他们会介入调查并督促企业整改。同时，保留相关证据（如工资条、劳动合同等），以备后续维权使用。如果公司仍拒不执行，可以通过法律途径起诉，维护自身权益。
第三段：提醒与建议
作为员工，平时应关注自己的社保缴纳情况，及时核对账单。此外，在签订劳动合同时，务必明确社保缴纳条款，避免入职后陷入被动局面。记住，保护好自己的合法权益，才能安心工作！💪
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