👩💻产假期间公司解散了，如何赔偿🧐
发布时间：2025-03-14 05:19:41来源：
最近，一位朋友遇到了这样的情况：她在休产假时，公司突然宣布解散。这让她措手不及，不仅失去了工作，还担心自己的权益无法得到保障。那么，在这种情况下，她能获得哪些赔偿呢？🤔
首先，根据《劳动合同法》，如果公司在员工产假期间无故解除合同或因公司原因导致合同终止，员工有权要求经济补偿金。这笔补偿金通常是按照工作年限计算的，每满一年支付一个月工资，不满一年按比例计算。💼💰
其次，产假期间的工资和福利也不能被忽视。即使公司解散，员工仍有权领取产假期间的工资以及相关的生育津贴。如果公司未按规定支付这些费用，可以向劳动仲裁机构申请仲裁。👶💸
最后，建议及时与公司沟通，并保留相关证据，如劳动合同、工资单等。如果协商不成，可以通过法律途径维护自身权益。💪📝
职场中的意外总是让人措手不及，但了解自己的权利是应对问题的第一步！💪🌟
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