🌟劳动法工资发放时间规定 & 工资计算指南🌟
发布时间：2025-03-14 09:08:38来源：
在职场中，工资是大家最关心的话题之一。那么，你知道《劳动法》对工资发放时间和计算有哪些具体要求吗？👀
首先，关于工资发放时间，《劳动法》明确规定：用人单位应当以货币形式按月支付给劳动者本人工资，且支付日期不得低于当地最低工资标准。通常情况下，工资应在每月发放一次，如果遇到节假日或休息日，应提前至最近的工作日发放。⏰💼
其次，工资的计算方式也很重要。工资由基本工资、奖金、津贴等构成，加班费需按照法定标准支付（如平时加班150%，周末200%，法定假日300%）。此外，若员工请事假或病假，工资扣除需依据公司规章制度和法律规定执行。⚠️💰
遵守《劳动法》，保障合法权益，让每一分辛勤付出都有所回报！💪🎉
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