🌟试用期工资不得低于百分之几？🤔
发布时间：2025-04-01 06:13:31来源：
在职场中，试用期是一个重要的阶段，它不仅是企业评估员工能力的过程，也是员工了解公司文化的机会。那么问题来了，你知道试用期工资不得低于多少吗？根据《劳动合同法》规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的 80%，并且不能低于用人单位所在地的最低工资标准！💪
为什么会有这样的规定呢？一方面是为了保障劳动者的合法权益，避免企业滥用试用期压低薪资；另一方面也是为了让员工感受到公平对待，从而更好地投入工作。💡
如果你正在经历试用期，记得关注自己的工资是否符合法律规定哦！如果发现权益受损，可以通过劳动仲裁维护自身利益。💼✨
职场小贴士 试用期权益 劳动法保护
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