✨合同到期劳动者不续签有补偿吗？🤔
发布时间：2025-04-04 02:16:07来源：
职场中，劳动合同到期是常见的事情。如果劳动者选择不续签合同，是否能获得经济补偿呢？答案并非绝对，而是取决于具体情形👇
首先，如果用人单位提出不续签，且劳动者符合续签条件，则劳动者有权获得经济补偿金💰。这通常包括工作年限每满一年支付一个月工资的补偿，不满一年的部分按比例计算。但若用人单位因劳动者的过失（如严重违反公司制度）而决定不续签，则无须支付补偿。
其次，如果是劳动者主动放弃续签，通常情况下无法获得补偿。不过，若单位提供的新合同条款降低了原有待遇，劳动者可据此主张补偿。因此，在面对合同到期时，劳动者应仔细评估新合同内容，并与单位协商明确权益问题🤝。
总之，合同到期后的权益处理需结合实际情况分析，建议及时咨询专业人士，保障自身合法权益！💼✨
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