在职场中，职称是衡量一个人专业能力和职业水平的重要标志。尤其是在事业单位、高校、科研机构等单位中，职称不仅影响薪资待遇，还关系到晋升机会和工作职责的划分。其中，“副高职称”是一个常见的术语，但很多人对其对应的行政级别并不清楚。那么，副高职称相当于什么级别？

首先，我们需要明确“副高职称”的定义。在我国的职称体系中，专业技术职务分为初级、中级、高级三个层次。高级职称又细分为“正高级”和“副高级”，通常被称为“副高”。副高职称是专业技术人才中较为高级的层次，一般需要通过严格的评审程序才能获得。

从行政级别来看，副高职称在不同单位中的对应关系略有差异。以事业单位为例，副高职称一般对应的是副处级或正科级的行政级别。例如，在高校中，副教授属于副高职称，通常与学校的副处级干部处于同一级别；而在一些科研院所或公立医院中，副高职称可能对应的是正科级或副科级的管理岗位。

不过，需要注意的是，职称与行政级别并不是完全对等的关系。职称更多体现的是专业能力，而行政级别则涉及管理职能和权力范围。因此，即使某人拥有副高职称，也不一定担任相应的行政职务，反之亦然。

此外，在公务员系统中，职称与行政级别的对应关系有所不同。公务员的晋升主要依赖于职级并行制度，而非传统的职称体系。但在一些参公管理的事业单位中，副高职称仍可能被视作与副处级或正科级相当的待遇水平。

总的来说，副高职称在大多数情况下可以对应到副处级或正科级的行政级别，具体还要根据所在单位的性质、行业特点以及个人的工作岗位来判断。对于希望了解自身职业发展路径的人来说，理解职称与行政级别之间的关系是非常有帮助的。

如果你正在考虑职称评定或职业规划，建议结合自身单位的具体规定，进行更详细的了解和咨询，以便做出更加合理的职业选择。