【会计里的权责发生制怎么名词解释】在会计核算中，权责发生制是一种重要的会计基础，它与收付实现制相对。权责发生制的核心在于“权责”二字，即收入和费用的确认依据是经济业务的发生时间，而不是现金的实际收付时间。这种制度更符合企业经营的实际情况，能够更真实地反映企业的财务状况和经营成果。
一、权责发生制的定义
权责发生制（Accrual Basis of Accounting） 是指企业在进行会计核算时，按照经济业务发生的期间来确认收入和费用，而非以现金的实际收支为依据。也就是说，即使款项尚未实际收到或支付，只要相关经济业务已经发生，就应该在当期确认收入或费用。
二、权责发生制的特点
| 特点 | 内容说明 |
| 收入确认 | 在商品销售完成或服务提供完成时确认收入，不论是否收到现金 |
| 费用确认 | 在费用实际发生时确认，不论是否支付现金 |
| 反映全面 | 更全面地反映企业某一时期的经营成果 |
| 需要估计 | 涉及一些需要合理估计的项目，如应收账款、预提费用等 |
三、权责发生制与收付实现制的区别
| 项目 | 权责发生制 | 收付实现制 |
| 确认依据 | 经济业务的发生时间 | 现金的实际收付时间 |
| 收入确认 | 商品交付或服务完成 | 现金收到 |
| 费用确认 | 费用实际发生 | 现金支付 |
| 应用范围 | 企业会计（如上市公司） | 个人或小企业会计 |
| 优点 | 更真实反映经营成果 | 简单易操作 |
| 缺点 | 需要较多估计和判断 | 可能不能准确反映经营情况 |
四、权责发生制的应用实例
1. 销售商品未收款
- 企业已发货并确认收入，但客户尚未付款。根据权责发生制，应确认收入，同时增加应收账款。
2. 预付租金
- 企业提前支付了下季度的租金，虽然现金已支出，但该费用属于未来期间，应作为预付费用处理，按月分摊计入费用。
3. 工资计提
- 企业员工本月工作已完成，但工资尚未发放。应计提应付工资，计入当期费用。
五、总结
权责发生制是现代企业会计中广泛采用的一种会计基础，它强调的是“权责”的归属，而不是现金的流动。相比收付实现制，权责发生制更能体现企业的实际经营状况，有助于提高财务信息的可靠性与可比性。因此，在企业财务报告中，尤其是上市公司，基本都采用权责发生制进行会计核算。
通过理解权责发生制的概念、特点及其应用，有助于更好地掌握会计实务中的核心原则。
