【mbti是什么意思】MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种广泛使用的性格测试工具，由美国作家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯（Isabel Briggs Myers）和她的母亲凯瑟琳·库克·布里格斯（Katharine Cook Briggs）共同开发。该测试基于瑞士心理学家卡尔·荣格（Carl Jung）的人格类型理论，旨在帮助人们更好地了解自己的性格特征、行为倾向以及与他人相处的方式。
MBTI将人的性格分为四个维度，每个维度有两个可能的偏好，最终组合成16种不同的性格类型。这种分类方式不仅在个人发展、职业规划中被广泛应用，也在团队建设、心理咨询等领域具有重要价值。
MBTI四个维度及对应类型
| 维度 | 偏好选项 | 说明 |
| 能量获取方式 | 外向（E）/内向（I） | E型人倾向于从外部世界获取能量，喜欢社交；I型人则更注重内心世界，喜欢独处。 |
| 信息获取方式 | 感觉（S）/直觉（N） | S型人关注具体、实际的信息；N型人更关注抽象、未来的可能性。 |
| 决策方式 | 思维（T）/情感（F） | T型人做决定时更理性、客观；F型人则更注重情感和人际关系。 |
| 生活态度 | 判断（J）/知觉（P） | J型人喜欢有计划、有条理的生活；P型人更灵活、开放，喜欢随遇而安。 |
MBTI 16种人格类型
根据上述四个维度的组合，MBTI可以生成以下16种人格类型：
| 类型代码 | 人格名称 | 简要描述 |
| ISTJ | 检查者 | 责任感强，注重细节，守规矩 |
| ISFJ | 保护者 | 关心他人，细心体贴，乐于助人 |
| INFJ | 宗教家 | 富有洞察力，理想主义，重视意义 |
| INFP | 哲学家 | 理想主义，富有同情心，追求内心和谐 |
| ESTJ | 执行者 | 实事求是，注重效率，善于组织 |
| ESFJ | 家庭者 | 乐于助人，善于交际，注重和谐 |
| ENFJ | 教育者 | 富有领导力，关心他人，善于激励 |
| ENFP | 激励者 | 充满热情，富有创造力，喜欢探索 |
| ISTP | 技术员 | 动手能力强，冷静理智，擅长解决问题 |
| ISFP | 艺术家 | 美感丰富，低调内敛，热爱艺术 |
| INTP | 思想家 | 喜欢分析，逻辑性强，追求知识 |
| INFP | 哲学家 | 理想主义，富有同情心，追求内心和谐 |
| ESTP | 行动者 | 灵活应变，喜欢冒险，善于应对变化 |
| ESFP | 表演者 | 热情开朗，善于交际，享受当下 |
| ENTP | 辩论者 | 好奇心强，思维敏捷，喜欢挑战 |
| ENFP | 激励者 | 充满热情，富有创造力，喜欢探索 |
MBTI的应用价值
MBTI不仅仅是一个简单的性格测试，它可以帮助人们：
- 更好地理解自己和他人的行为模式；
- 提高沟通效率，减少误解；
- 在职业选择、团队协作中做出更合适的选择；
- 推动个人成长和自我认知。
虽然MBTI有一定的科学依据，但它的结果并非绝对，更多是一种参考。每个人的性格都是复杂且多面的，不能完全被一个测试所定义。
通过了解MBTI，我们可以更清晰地认识自己，也更容易与他人建立良好的关系。无论你是学生、职场人士还是管理者，MBTI都能为你提供有价值的视角。
