首先，下级单位向上级单位行文时，应当使用正式的公文形式，如请示、报告等。这些文件通常需要经过单位负责人签发，并加盖公章，以体现其正式性和严肃性。
其次，在撰写此类公文时，应保持语言简洁明了，避免使用模糊或冗长的表述。同时，要明确表达行文的目的和请求，以便上级单位能够快速理解并作出相应的决策。
再者，公文的格式也非常重要。包括标题、正文、落款等部分都需严格按照相关规定进行排版，确保整体结构清晰、规范。
然而，在实际操作中，可能会出现一些错误做法。例如，有些单位可能忽视了公文的正式性，采用非正式渠道传递重要信息；或者在行文中缺乏必要的礼节性措辞，导致上下级关系处理不当。这些都是需要注意并改正的问题。
综上所述，在公文行文中，下级向上级行文时必须严格遵守相关规范，既要保证信息传达的有效性，又要维护良好的上下级沟通氛围。只有这样，才能更好地促进工作效率的提升和组织目标的实现。
