在填写个人简历或申请表时，“工作职务”这一栏常常让人感到有些迷茫。它看似简单，但其实需要认真对待，因为这不仅是对你过往职业经历的总结，更是未来雇主了解你能力的重要窗口。那么，如何正确地填写“工作职务”呢？以下是一些实用的小建议。

1. 明确职位名称

首先，确保所填写的职务名称是准确且正式的。比如，如果你曾经担任的是某公司的项目经理，那就直接写“项目经理”，而不是模糊的“负责项目”。避免使用过于笼统或者自创的头衔，这样可能会让招聘方对你的职业背景产生疑惑。

2. 结合具体职责描述

仅仅列出职务名称可能还不够详细。可以适当补充一些关键职责描述，帮助对方更好地理解你的角色定位。例如，“项目经理（负责团队协调与资源分配）”。这样的表述不仅清晰明了，还能突出你的核心技能。

3. 突出成就和贡献

除了基本的工作职责外，还可以简要提及你在该岗位上的主要成就或贡献。例如，“高级销售经理（带领团队完成年度销售额增长50%）”。通过这样的方式，不仅能展现你的专业能力，也能增加简历的吸引力。

4. 避免夸大事实

虽然强调成绩很重要，但切记不要过度包装甚至虚构事实。真实的经历才是最有力的证明。如果确实没有特别显著的成绩，可以用“积极参与”、“协助完成”等词语来表达你的参与度。

5. 注意格式统一

无论是线上还是线下填写，都应注意保持整体格式的一致性。比如字体大小、字号、排版等细节都要尽量整齐划一，给人留下良好的第一印象。

6. 咨询专业人士

如果你仍然不确定该如何填写，不妨向身边有经验的朋友或同事请教，或者寻求人力资源部门的帮助。他们往往能提供更为专业的指导。

总之，“工作职务”这一栏看似简单，却承载着很多信息量。只有用心去填写，才能让自己的履历更加出彩。希望以上建议能够帮助大家顺利完成这项任务！