当一位领导即将升职或调离时，作为下属，送一份合适的礼物不仅是表达感谢和祝福的方式，也是维护良好关系的一种体现。然而，选择什么样的礼物才能既得体又不显得过于刻意呢？以下是一些实用的建议，帮助你找到最适合的礼物。
首先，要根据领导的性格和喜好来挑选礼物。如果领导比较注重实用性，可以选择一些日常生活中能用到的东西，比如高品质的办公用品、保温杯、书签等。这类礼物虽然简单，但体现了你的用心。
其次，可以考虑一些具有纪念意义的物品。例如定制的纪念品，如刻有名字或职位的摆件、相框等。这类礼物不仅独特，还能让领导在新的岗位上时常想起你们之间的共事时光。
另外，书籍也是一个不错的选择。如果领导喜欢阅读，送一本他可能感兴趣的书籍，既能表达尊重，又能体现出你的关心。当然，选择书籍时也要注意内容的合适性，避免过于个人化或敏感的话题。
如果是比较正式的场合，也可以考虑送一些高档的礼品套装，如茶叶、酒类、香薰等。这些礼物不仅显得大方得体，也适合在正式场合赠送。
不过，在选择礼物时，也要注意不要过于贵重，以免让领导感到压力或尴尬。适度、真诚才是最重要的。
最后，无论选择什么样的礼物，附上一张手写的祝福卡片总是非常必要的。它能让礼物更有温度，也能表达你最真挚的心意。
总之，送领导升职或调离的礼物，关键在于用心和合适。只要用心挑选，相信一定能送出一份让人满意的礼物。
