在当前经济全球化的大背景下，招商引资成为推动地方经济发展的重要手段之一。如何有效地吸引外来投资，促进本地经济结构优化升级，是各级政府和企业共同关注的重点问题。以下从几个方面探讨招商引资的工作思路与具体措施。

首先，明确目标定位至关重要。每个地区都有其独特的资源禀赋和发展优势，因此，在制定招商引资政策时，必须结合自身实际情况，明确目标产业方向。例如，对于拥有丰富自然资源的地区来说，可以重点发展绿色能源项目；而对于科技园区而言，则应注重引入高新技术企业。通过精准的目标定位，不仅能够提高招商引资的成功率，还能避免盲目跟风导致的资源浪费。

其次，完善基础设施建设也是不可或缺的一环。良好的基础设施条件是吸引投资者的重要因素之一。政府需要加大对交通、通信等基础性设施的投资力度，确保项目落地后能够顺利开展运营。同时，还应当加强公共服务体系建设，如教育、医疗等领域，为外来企业和员工提供便利的生活环境，从而增强区域吸引力。

再次，强化服务意识同样关键。优质的政务服务水平可以直接影响到项目的引进效果。为此，各地政府部门应当转变观念，树立以服务为中心的理念，简化审批流程，缩短办理时限，并建立高效的沟通机制，及时解决企业在经营过程中遇到的问题。此外，还可以设立专门的服务机构或团队，为企业提供全方位的支持，包括政策咨询、市场调研等方面的内容。

再者，创新融资方式也不容忽视。面对资金短缺这一普遍存在的难题，可以尝试采用多种渠道筹集资金。一方面，鼓励社会资本参与公共事业建设，通过PPP模式等方式实现合作共赢；另一方面，则要积极争取国家专项资金支持，充分利用现有优惠政策降低企业成本负担。

最后，注重人才培养同样重要。人才是决定一个地区竞争力高低的关键要素之一。因此，除了引进高端专业人才外，还要加强对本地劳动力的职业技能培训，提升整体素质。只有拥有一支高素质的人才队伍，才能更好地适应市场需求变化，推动经济社会持续健康发展。

综上所述，在新形势下做好招商引资工作需要综合考虑多方面因素，既要立足长远规划又要兼顾眼前利益，既要发挥政府主导作用又要调动社会各界积极性。只有这样，才能真正实现经济效益和社会效益双丰收的目标。