在2021年，北京市的社会保险缴费基数依然是企业为员工缴纳各项社会保险的重要依据。对于许多企业和个人来说，了解当年的最低社保缴费基数具有重要的现实意义，尤其是在工资发放、社保缴纳以及个人权益保障方面。

根据北京市人力资源和社会保障局发布的相关通知，2021年北京市的社保缴费基数下限和上限都有所调整。其中，最低缴费基数是根据上一年度全市职工平均工资的一定比例确定的。具体而言，2021年的最低社保缴费基数为9385元/月，这一数值适用于所有参保单位和个人，作为其缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的基础标准。

需要注意的是，虽然最低缴费基数是法定标准，但很多企业会根据员工的实际工资水平来确定具体的缴费基数。如果员工的工资高于最低基数，则按照实际工资计算；如果低于最低基数，则按最低基数缴纳。这种做法既符合国家政策，也能够保障员工的基本权益。

此外，不同险种的缴费比例也有所不同。例如，养老保险的个人缴纳比例为8%，单位部分为16%；医疗保险个人缴纳2%，单位缴纳9%；失业保险个人0.5%，单位0.5%；工伤保险和个人无关，由单位全额承担；生育保险同样由单位缴纳，个人不缴费。

对于个体工商户和灵活就业人员来说，他们可以选择以最低基数为基础进行参保，也可以根据自身经济状况选择更高的缴费档次。这为不同收入水平的劳动者提供了更多的灵活性和选择空间。

总的来说，2021年北京最低社保缴费基数的设定，体现了政府在保障劳动者基本权益与减轻企业负担之间的平衡。对于用人单位和个人而言，及时了解并掌握相关政策变化，有助于更好地规划财务安排，确保社保缴纳的合规性和有效性。

如需获取最新信息，建议关注北京市人社局官网或拨打12333社保咨询热线，以获得最权威、最准确的政策解读。