【城管属于什么编制】在日常生活中，我们经常能见到城管的身影，他们负责城市管理、市容环境维护、违规行为查处等工作。但很多人对“城管”这个岗位的编制性质并不清楚，不清楚他们属于公务员、事业编还是合同制。本文将从多个角度总结城管的编制类型，并以表格形式清晰呈现。

一、城管的编制类型总结

城管执法人员的编制身份因地区和政策的不同而有所差异，主要可以分为以下几种类型：

1. 公务员编制

在部分城市，城管局下属的执法大队或综合行政执法局中，存在少量公务员编制人员。这类人员通常需要通过公务员考试进入，并承担一定的行政管理职责。

2. 事业编制

多数城市的城管执法队伍属于事业编制，这类人员由地方政府统一管理，工资由财政负担，但不享受公务员待遇。事业编制的城管人员一般从事一线执法工作。

3. 劳动合同制/聘用制

部分城市由于编制有限，会通过招聘方式雇佣临时工作人员，这些人员通常与单位签订劳动合同，属于聘用制或合同制，不属于正式编制，工资相对较低，福利也较少。

4. 协管员/辅助人员

有些地方设有城管协管员，他们协助执法人员开展工作，但不具备执法权，多为社区或街道层面的辅助人员，通常为临时性岗位。

二、不同编制类型的对比（表格）

三、影响编制的因素

1. 地区经济发展水平：经济发达地区的政府更有能力提供编制岗位，而欠发达地区可能更多依赖合同制人员。

2. 政策调整：近年来，国家推动“城管体制改革”，部分地区开始探索将城管纳入公务员序列或实行统一管理。

3. 岗位需求：随着城市治理精细化程度提高，部分城市增加了对城管人员的需求，但编制数量仍有限。

四、结语

总体来看，大多数城管人员属于事业编制或合同制，少数为公务员编制。具体编制情况因地区而异，建议关注当地人力资源和社会保障局或城管局发布的招聘信息，以获取最准确的信息。

如你所在的城市正在推进城管编制改革，也可以关注相关政策动向，未来可能会有更多机会获得稳定的编制岗位。