【工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家职业卫生标准】在职业健康管理中，确保工作场所中职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准是保障劳动者健康的重要前提。这不仅是法律法规的要求，也是企业履行社会责任、提升安全管理水平的关键环节。以下是对相关要求的总结与分析。
一、
根据国家相关职业卫生标准，工作场所中的各类职业病危害因素（如粉尘、化学毒物、噪声、高温、辐射等）必须控制在规定的限值范围内。这些标准由国家卫生健康委员会等相关部门制定并发布，旨在减少职业病的发生，保护劳动者的身体健康。
企业在日常管理中需定期对工作环境进行监测，确保各项指标符合国家标准，并采取有效措施降低危害因素的影响。同时，应加强员工培训，提高其对职业病防护的认知和能力。
二、常见职业病危害因素及标准对照表
| 序号 | 危害因素类型 | 国家标准名称 | 最高容许浓度/限值 | 监测频率 | 管理措施 |
| 1 | 粉尘（总尘） | 《工作场所有害因素职业接触限值》 | 8 mg/m³ | 每月一次 | 加强通风、佩戴防尘口罩 |
| 2 | 粉尘（呼吸性粉尘） | 《工作场所有害因素职业接触限值》 | 4 mg/m³ | 每月一次 | 使用除尘设备、定期清理 |
| 3 | 苯 | 《工作场所有害因素职业接触限值》 | 10 ppm | 每周一次 | 密闭操作、加强通风、定期检测 |
| 4 | 噪声 | 《工业企业噪声卫生标准》 | ≤85 dB(A) | 每季度一次 | 配备耳塞、设置隔音设施 |
| 5 | 高温 | 《高温作业分级》 | ≥35℃时应采取降温措施 | 每日监测 | 提供清凉饮料、调整工作时间 |
| 6 | 辐射（X射线） | 《电离辐射防护与辐射源安全基本标准》 | 年剂量限值：20 mSv | 每年一次 | 定期体检、设置防护屏障 |
三、管理建议
1. 建立监测制度：企业应设立专门的职业卫生管理部门，定期对工作场所进行职业病危害因素的监测。
2. 完善防护措施：根据监测结果，及时采取工程控制、个体防护、管理控制等手段，降低危害因素的暴露水平。
3. 加强员工培训：提高员工对职业病危害的认知，增强自我保护意识。
4. 落实应急预案：针对可能发生的急性职业中毒等事故，制定相应的应急处理方案。
通过严格执行国家职业卫生标准，企业不仅能有效预防职业病的发生，还能提升整体安全管理能力，营造更加安全、健康的生产环境。
