为了进一步推动江苏省基础教育事业的发展，激励广大教师投身教育教学工作，提高全省整体教育质量，江苏省教育厅制定了《江苏省特级教师评选暂行办法》。这一办法旨在通过科学合理的评选机制，选拔出一批在教育教学领域表现突出、具有广泛影响力和示范作用的优秀教师。
根据该办法，参选特级教师的候选人必须具备良好的师德修养和高尚的职业道德，同时在教学实践中展现出卓越的专业能力。具体来说，候选人在近五年内应承担过一定数量的主要课程教学任务，并取得显著的教学成果；在教育科研方面也需有所建树，能够结合实际提出创新性的教育理念或方法，并在同行中得到认可。
此外，该办法强调了对候选人社会贡献度的考量，包括但不限于指导青年教师成长、参与公益活动以及促进城乡教育资源均衡分配等方面的表现。对于那些积极参与教育改革实验、勇于探索新路径并取得实效的教师将予以优先考虑。
评选过程严格遵循公开公平公正的原则，采取自下而上的推荐方式，由基层学校开始逐级审核上报至省级层面进行最终评定。整个流程包括材料审查、专家评审等多个环节，确保每位入围者都经过了严谨细致的评估。
通过实施此办法，不仅能够有效激发广大教育工作者的积极性与创造性，也为全省乃至全国范围内树立起一批可学习、可借鉴的典范人物。相信随着更多优秀人才脱颖而出，必将为江苏乃至全国的基础教育事业发展注入新的活力与动力。
