在求职过程中，一份优秀的个人简历是获得面试机会的关键。而“推荐表的个人简历”则是在特定场合下，比如申请学校、单位或某些项目时，需要附上的一种特殊形式的简历。它不仅需要体现个人的基本信息和经历，还要突出被推荐人的优势与潜力。那么，“推荐表的个人简历怎么写”呢？以下是一些实用的写作建议。

首先，明确推荐表的目的。推荐表通常由他人（如老师、上司、同事等）填写，用于向第三方推荐某人。因此，在撰写这类简历时，应以推荐人角度出发，重点描述被推荐人的能力、性格、成绩以及与岗位或项目的匹配度。内容要真实、具体，避免空泛的赞美。

其次，结构清晰，内容全面。推荐表的个人简历一般包括以下几个部分：

1. 基本信息：包括姓名、性别、年龄、联系方式等。

2. 教育背景：列出相关学历、专业、毕业院校及时间。

3. 工作或实习经历：详细说明参与过的项目、担任的职务、取得的成绩。

4. 技能与特长：如语言能力、计算机技能、专业证书等。

5. 个人评价或推荐意见：这部分是关键，需由推荐人根据了解的情况进行客观评价。

此外，语言表达要简洁明了，避免使用过于复杂的句式。同时，注意格式统一，字体、字号、段落间距等应保持一致，提升整体美观度。

最后，注意个性化与真实性。虽然有模板可以参考，但每份推荐表都应结合被推荐人的实际情况进行调整，避免千篇一律。推荐人应基于真实的了解来撰写内容，这样才更有说服力。

总之，写好“推荐表的个人简历”需要从多个方面入手，既要符合格式要求，又要突出个人特色。只有做到内容真实、结构合理、语言得体，才能更好地展现被推荐人的优势，提高推荐的成功率。