在当前法治建设不断推进、政府治理体系和治理能力现代化加速发展的背景下，行政事业单位作为国家治理体系的重要组成部分，其合同管理工作日益受到重视。合同不仅是单位开展业务活动的重要载体，更是保障合法权益、规范行为秩序、防范法律风险的关键工具。因此，建立科学、规范、高效的合同管理机制，已成为提升行政事业单位治理水平的重要内容。

首先，行政事业单位合同管理机制的构建，应以制度建设为核心。通过制定完善的合同管理制度，明确合同签订、审批、履行、变更、终止等各个环节的操作流程和责任主体，确保合同管理有章可循、有据可依。同时，应结合单位实际，细化不同类型的合同管理要求，如采购合同、服务合同、合作协议等，做到分类管理、精准施策。

其次，加强合同管理的信息化建设是提升效率、降低风险的重要手段。借助现代信息技术，建立合同管理系统，实现合同信息的集中存储、动态跟踪和智能预警，有助于提高合同管理的透明度和可追溯性。同时，通过数据分析和风险评估功能，为决策提供有力支持，有效预防和化解潜在的法律与经济风险。

再次，合同管理机制的运行离不开专业人才的支持。行政事业单位应加强对合同管理人员的培训，提升其法律意识、业务能力和风险防控水平。同时，鼓励引入法律顾问或专业机构参与合同审查与管理，从源头上规避合同漏洞和法律隐患。

此外，合同管理机制还应注重监督与考核。通过定期检查、专项审计和绩效评估等方式，对合同管理工作的执行情况进行监督，确保各项制度落到实处。对于存在的问题及时整改，形成闭环管理，推动合同管理水平持续提升。

总之，行政事业单位合同管理机制的完善，不仅关系到单位自身的发展和稳定，也直接影响到政府形象和公共利益。只有不断健全制度、强化执行、提升能力，才能真正实现合同管理的规范化、专业化和高效化，为行政事业单位高质量发展提供坚实保障。