在过去的半年中，作为企业职工代表，我始终以服务员工、促进企业发展为己任，积极履行职责，努力推动企业和员工之间的沟通与协作。以下是我的述职总结：

一、履职情况

1. 积极参与企业决策

作为职工代表，我积极参与企业的各项决策会议，对涉及员工利益的重大事项提出建议和意见。通过深入调研，了解员工的真实需求，确保企业在制定政策时能够充分考虑员工的利益。

2. 加强员工与管理层的沟通

我定期组织员工座谈会，倾听员工的心声，及时将员工的意见和建议反馈给管理层。同时，我也向员工传达企业的最新动态和发展规划，增强员工对企业发展的信心。

3. 推动企业文化建设

我积极参与企业文化的建设活动，通过举办各类文体活动，丰富员工的精神生活，增强团队凝聚力。此外，我还注重培养员工的职业道德和责任感，营造积极向上的工作氛围。

二、取得的成绩

1. 员工满意度提升

通过有效的沟通和协调，员工对企业的满意度有了显著提高。许多员工反映，他们在工作中感受到了更多的支持和理解，这对他们的工作积极性产生了积极影响。

2. 企业凝聚力增强

通过一系列文化建设活动，员工之间的关系更加融洽，团队合作精神得到了加强。这种良好的团队氛围为企业的发展奠定了坚实的基础。

三、存在的问题及改进措施

尽管取得了一些成绩，但在履职过程中也发现了一些问题。例如，部分员工对企业的某些政策仍存在疑虑，这需要我们进一步加强宣传和解释工作。未来，我将继续深入基层，广泛听取员工意见，不断完善自己的工作方法，更好地服务于广大员工。

总之，在今后的工作中，我将继续秉持认真负责的态度，努力做好职工代表的工作，为企业发展贡献自己的力量。同时，也希望全体员工能够团结一心，共同推动企业不断向前发展。