【MBTI测试】MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种广泛使用的性格测评工具，由美国作家凯瑟琳·库克·布里格斯（Katharine Cook Briggs）和她的女儿伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯（Isabel Briggs Myers）共同开发。该测试基于瑞士心理学家卡尔·荣格（Carl Jung）的心理类型理论，旨在帮助人们更好地了解自己的性格倾向，从而在职业选择、人际关系和个人发展等方面做出更合适的选择。
MBTI将人的性格分为四个维度，每个维度有两个可能的偏好，最终组合成16种不同的性格类型。这些类型通常用四个字母的缩写表示，例如“INTJ”或“ENFP”。
MBTI四大维度及说明：
| 维度 | 偏好选项 | 说明 |
| E（外向） vs I（内向） | E：关注外部世界，从社交中获取能量；I：关注内部世界，从独处中获取能量 | 决定个体如何与外界互动以及如何获得能量 |
| S（实感） vs N（直觉） | S：注重现实和具体细节；N：关注抽象概念和未来可能性 | 决定个体如何接收信息和看待世界 |
| T（思考） vs F（情感） | T：理性分析，重视逻辑；F：感性判断，重视和谐 | 决定个体如何做决策 |
| J（判断） vs P（感知） | J：喜欢有计划、有条理的生活方式；P：喜欢灵活、开放的生活方式 | 决定个体如何处理外部世界 |
16种MBTI性格类型简表：
| 类型 | 性格特点 | 适合的职业/角色 |
| ISTJ | 责任感强，注重细节，传统守序 | 会计、工程师、管理人员 |
| ISFJ | 关心他人，细心体贴，忠诚可靠 | 护士、教师、社工 |
| INFJ | 理想主义，富有洞察力，善于沟通 | 心理咨询师、作家、教育者 |
| INTJ | 独立、战略思维，追求知识 | 科学家、战略家、管理者 |
| ISTP | 实用主义者，动手能力强，冷静理性 | 工程师、机械师、运动员 |
| ISFP | 温和友善，注重美感，擅长艺术 | 艺术家、设计师、音乐家 |
| INFP | 理想主义者，富有创造力，重视价值观 | 作家、心理咨询师、社会工作者 |
| INTP | 理性分析，逻辑性强，喜欢探索 | 学者、程序员、科学家 |
| ESTJ | 实际高效，组织能力强，注重效率 | 管理员、销售经理、警察 |
| ESFJ | 社交能力强，乐于助人，关心他人 | 教师、护士、客户服务 |
| ENFJ | 富有同理心，善于激励他人，领导力强 | 教育者、人力资源、心理咨询师 |
| ENTJ | 果断自信，善于规划，领导力强 | 企业高管、创业者、政治家 |
| ESTP | 活泼开朗，适应力强，喜欢行动 | 销售、演员、运动员 |
| ESFP | 热情开朗，善于交际，享受生活 | 演员、导游、活动策划 |
| ENFP | 充满热情，富有创意，善于激励 | 市场营销、教练、创业者 |
| ENTP | 机智幽默，善于辩论，喜欢挑战 | 创业者、律师、记者 |
总结：
MBTI测试是一种帮助人们认识自我、理解他人的重要工具。它不仅能够揭示个人的性格倾向，还能为职业规划、团队合作和人际关系提供有价值的参考。然而，需要注意的是，MBTI并非绝对科学，它更多是一种自我探索的辅助工具。每个人的性格都是独特的，测试结果应结合实际情况进行理解和应用。
通过了解自己的MBTI类型，我们可以更好地发挥自身优势，改善弱点，并在生活和工作中找到更适合自己的方向。
