【安全生产四不放过、三定原则、三不推原则是什么?】在安全生产管理中，为了确保事故得到全面处理、责任明确落实、隐患及时整改，国家和企业通常会制定一系列安全管理原则。其中，“四不放过”、“三定原则”和“三不推原则”是常见的安全管理要求，广泛应用于各类生产单位和施工现场。
以下是对这三个原则的总结与说明：
一、四不放过原则
“四不放过”是指在发生安全事故后，必须做到以下四个不放过，以防止类似事件再次发生：
| 原则 | 内容说明 |
| 事故原因未查清不放过 | 必须彻底查明事故发生的直接和间接原因，不能草率结案。 |
| 责任人员未受到处理不放过 | 对相关责任人要依法依规进行处理，不能逃避责任。 |
| 整改措施未落实不放过 | 针对事故暴露的问题，必须制定并落实有效的整改措施。 |
| 有关人员未受到教育不放过 | 所有相关人员都应接受安全教育，提高安全意识。 |
二、三定原则
“三定原则”是指在处理安全隐患或事故时，要按照“定人、定时、定措施”的方式落实整改工作，确保问题得到有效解决。
| 原则 | 内容说明 |
| 定人 | 明确具体负责整改的责任人，确保有人负责、有人落实。 |
| 定时 | 明确整改完成的时间节点，避免拖延或久拖不决。 |
| 定措施 | 根据问题性质，制定切实可行的整改措施，确保整改到位。 |
三、三不推原则
“三不推原则”是指在安全管理过程中，出现问题或隐患时，不能互相推诿、推卸责任，要主动承担责任、积极整改。
| 原则 | 内容说明 |
| 个人不推给班组 | 个人发现问题应及时上报，不能将问题推给班组处理。 |
| 班组不推给车间 | 班组内部能解决的问题，不应推给上级车间。 |
| 车间不推给公司 | 车间能处理的问题，不应推给公司层面，确保责任层层落实。 |
总结
“四不放过”强调的是对事故的全面处理和责任追究；“三定原则”注重整改工作的具体落实；“三不推原则”则是对责任归属的明确要求。这三项原则共同构成了安全生产管理中的重要组成部分，有助于提升企业的安全管理水平，预防和减少安全事故的发生。
通过严格执行这些原则，可以有效推动安全生产责任制的落实，营造更加安全、稳定的工作环境。
