【2017工资税多少钱】在2017年，中国的个人所得税政策发生了一些调整，尤其是关于工资、薪金所得的计税方式。对于普通工薪阶层来说，了解当年的工资税计算方法非常重要，可以帮助他们更好地规划收入和支出。本文将对2017年工资税的相关内容进行总结，并通过表格形式展示不同收入水平下的应纳税额。
一、2017年个税起征点
2017年，中国继续执行每月3500元的个税起征点。也就是说，工资、薪金等收入在扣除3500元后，剩余部分按照累进税率计算应缴税款。
二、2017年个税税率表（工资薪金）
以下是2017年适用于工资薪金所得的个人所得税税率表：
| 级数 | 全月应纳税所得额（元） | 税率（%） | 速算扣除数（元） |
| 1 | 不超过1500元 | 3 | 0 |
| 2 | 超过1500至4500元 | 10 | 105 |
| 3 | 超过4500至9000元 | 20 | 555 |
| 4 | 超过9000至35000元 | 25 | 1005 |
| 5 | 超过35000至55000元 | 30 | 2755 |
| 6 | 超过55000至80000元 | 35 | 5505 |
| 7 | 超过80000元 | 45 | 13505 |
> 说明：
> 应纳税额 = （月收入 - 3500 - 专项扣除 - 五险一金等）×适用税率 - 速算扣除数
三、实际案例分析
假设某人月薪为8000元，无其他扣除项，则其应缴纳的工资税计算如下：
- 应纳税所得额 = 8000 - 3500 = 4500元
- 根据税率表，适用第3级税率：20%，速算扣除数为555元
- 应纳税额 = 4500 × 20% - 555 = 900 - 555 = 345元
因此，该员工2017年每月需缴纳工资税345元。
四、注意事项
1. 专项附加扣除：2017年尚未全面实施专项附加扣除政策，但部分单位已开始试点。
2. 五险一金：个人缴纳的部分可在计算应纳税所得额时予以扣除。
3. 年终奖：年终奖单独计税，可能适用不同的税率，需单独计算。
五、总结
2017年的工资税计算主要依据月收入减去3500元起征点后的金额，再按累进税率进行计算。通过上述税率表和示例，可以清晰地看到不同收入水平对应的税负情况。对于工薪族而言，合理利用扣除项目，有助于减轻税负，提高实际收入。
| 月收入（元） | 应纳税所得额（元） | 税率（%） | 应纳税额（元） |
| 3500 | 0 | 0 | 0 |
| 5000 | 1500 | 3 | 45 |
| 7000 | 3500 | 10 | 245 |
| 8000 | 4500 | 20 | 345 |
| 10000 | 6500 | 25 | 1070 |
| 15000 | 11500 | 30 | 2795 |
以上内容基于2017年个人所得税政策整理，具体以税务部门最新规定为准。
