🌟签订劳动合同的期限有哪些规定🌟
发布时间：2025-03-16 04:50:33来源：
在职场中，签订劳动合同是每位员工和雇主都必须面对的重要环节。那么，你知道劳动合同的期限有哪些具体规定吗？👇
首先，劳动合同可以分为固定期限合同、无固定期限合同以及以完成一定工作任务为期限的合同。其中，固定期限合同最为常见，通常适用于短期项目或试用期。而无固定期限合同则是为了保障长期工作的稳定性，只要满足连续工作满十年或两次续签等条件即可申请。最后，以完成特定任务为目标的合同，则是在项目完成后自动终止。💼
此外，法律还明确规定了试用期的时长不得超过六个月，并且试用期应包含在劳动合同期限内。如果公司违反这些规定，员工有权要求调整或解除合同。💡
总之，了解这些基本规则不仅能帮助我们更好地维护自身权益，还能促进劳资关系更加和谐！🤝
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