📚试用期合同算劳动合同吗？✨
发布时间：2025-03-25 02:11:09来源：
在职场中，很多人对试用期合同和正式劳动合同的区别感到困惑。试用期合同是否等同于正式劳动合同呢？🤔其实，试用期合同是劳动合同的一部分，但它只是整个劳动关系中的一个阶段。根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者建立劳动关系时，应当签订书面劳动合同，而试用期作为其中的一部分，必须包含在内。
需要注意的是，试用期并非独立于劳动合同之外，而是劳动合同中的约定条款之一。因此，即使是在试用期内，双方也需遵守相关法律法规，如工资支付、工作时间等。⏰如果用人单位只提供试用期合同而不签订正式劳动合同，这可能违反法律规定哦！💼
所以，无论处于哪个阶段，劳动者都应关注自己的权益，确保合同内容合法合规，为自己的职业发展保驾护航！💪
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