工厂雇佣童工怎么处罚 🚫👷♂️
发布时间：2025-03-27 20:32:48来源：
工厂雇佣童工是严重违反劳动法的行为，不仅损害未成年人的身心健康，还可能破坏社会公平正义。根据中国《劳动法》和《未成年人保护法》，任何单位不得招用未满十六周岁的未成年人从事工作。一旦发现此类行为，相关部门将依法对涉事企业进行严厉处罚。首先，企业会被责令停止违法行为，并要求立即遣返所有被雇佣的童工；其次，企业可能面临高额罚款，金额通常为违法所得的五至十倍；最后，情节严重的，直接负责人甚至可能被追究刑事责任。社会各界应共同监督，一旦发现类似情况，请及时向劳动监察部门举报。保护未成年人权益，是我们每个人的责任！💪💼
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