✨老员工主动辞职补偿包括什么？✨
发布时间：2025-04-11 13:29:53来源：
职场中，老员工因各种原因选择主动辞职时，可能会对补偿问题产生疑问。那么，主动辞职的补偿究竟包含哪些内容呢？🔍
首先，经济补偿金是一个重要部分。虽然主动辞职通常没有经济补偿，但如果是因为公司存在违法行为（如拖欠工资、未缴社保等），员工可以依据《劳动合同法》要求经济补偿。💼
其次，未休年假补偿也是需要注意的。如果在职期间有未休完的年假，公司需按日工资的300%支付补偿。📅
此外，绩效奖金和报销款也应纳入考虑范围。确保所有应得的奖金和报销款项都已结清，避免遗漏。💰
最后，记得仔细检查与公司签订的劳动合同，明确双方的权利义务，必要时可寻求法律援助。💼💼
离职是人生的重要决定，妥善处理好相关事宜，才能安心开启新篇章！🚀
免责声明：本答案或内容为用户上传，不代表本网观点。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。 如遇侵权请及时联系本站删除。
