🌟广州产假工资法律规定🌟
发布时间：2025-05-07 07:01:51来源：
👩💻在广州，女性职工在享受产假期间，其工资待遇是受到法律严格保护的。根据《广东省人口与计划生育条例》，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方可以享受80天的奖励假，加上国家规定的98天产假，总产假可达178天！⏰
💼在产假期间，用人单位需按照正常出勤支付工资。如果单位未依法支付工资，员工可向劳动保障部门投诉，维护自身权益。此外，对于一些企业可能存在的问题，如克扣或减少产假工资，政府也出台了相应的监督机制，确保每位职场妈妈都能安心休产假。👩👧👦
💡特别提醒：产假期间的社会保险费仍由企业和个人按规定缴纳，不影响员工未来社保累计年限哦！💪希望每一位准妈妈都能充分享受这一福利，为宝宝的到来做好准备！👶🎉
免责声明：本答案或内容为用户上传，不代表本网观点。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。 如遇侵权请及时联系本站删除。
