【工会主要干什么】工会是职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带。在社会主义市场经济条件下，工会的主要职责是维护职工合法权益、促进企业发展、推动社会和谐稳定。下面将从工会的基本职能、工作内容以及作用等方面进行总结，并通过表格形式清晰展示。
一、工会的主要职能
1. 维护职工权益
工会代表职工与企业进行协商，保障职工在工资、福利、劳动条件等方面的合法权益。
2. 参与企业管理
工会通过职工代表大会等形式，参与企业的民主管理，监督企业规章制度的执行。
3. 组织职工活动
工会组织各类文体活动、技能培训、法律咨询等，丰富职工文化生活，提升职工综合素质。
4. 协调劳资关系
在企业与职工之间起到沟通桥梁的作用，调解劳动争议，促进双方和谐共处。
5. 宣传教育
开展法律法规、职业道德、安全生产等方面的宣传教育，提高职工的法律意识和责任意识。
二、工会的工作内容
| 工作内容 | 具体说明 |
| 维权服务 | 协商工资、福利、劳动保护等事项，协助处理劳动纠纷 |
| 民主管理 | 参与企业决策，组织职工代表大会，落实民主管理制度 |
| 文体活动 | 组织运动会、文艺演出、技能竞赛等活动，增强凝聚力 |
| 法律援助 | 提供法律咨询、法律援助，帮助职工依法维权 |
| 培训教育 | 开展职业技能培训、安全教育、政策宣传等 |
| 劳动争议调解 | 协调解决职工与企业之间的矛盾，防止冲突升级 |
三、工会的作用
1. 保障职工利益
工会是职工权益的“代言人”，在劳动合同、工资待遇、工作环境等方面为职工争取合理权益。
2. 促进企业和谐发展
通过协调劳资关系，减少矛盾，营造良好的工作氛围，推动企业健康发展。
3. 提升职工素质
工会组织各类培训，帮助职工提升技能水平，增强就业竞争力。
4. 推动社会进步
工会作为重要的社会组织，积极参与社会治理，推动社会公平正义。
总结
工会在现代社会中扮演着不可或缺的角色，既是职工利益的守护者，也是企业发展的推动者。通过履行其各项职能，工会不仅保障了职工的合法权益，也促进了企业与职工之间的良性互动，为构建和谐社会作出了重要贡献。
