【公务员上班需要交个人什么钱】在公务员工作中，除了基本工资外，还需要缴纳一些与个人相关的费用。这些费用不仅关系到个人的收入，也影响到未来的职业保障和生活福利。以下是对公务员上班期间需要缴纳的个人费用的总结。
一、
公务员作为国家公职人员，在享受国家提供的稳定收入和福利待遇的同时，也需要按照相关规定缴纳一定的个人费用。主要包括：
1. 个人所得税：根据国家税法规定，公务员需依法缴纳个人所得税。
2. 社会保险费：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，由单位和个人共同缴纳。
3. 住房公积金：单位和个人各按一定比例缴纳，用于住房相关支出。
4. 职业年金（部分单位）：部分地区或单位为公务员设立的职业年金计划，属于补充养老保险。
5. 其他可能涉及的费用：如工会会费、个人社保补缴等。
以上各项费用的缴纳标准和比例，通常由国家或地方财政部门统一规定，确保公平性和规范性。
二、表格展示
| 费用项目 | 缴纳主体 | 缴纳比例/金额 | 说明 |
| 个人所得税 | 公务员本人 | 按收入逐级累进税率 | 根据《个人所得税法》缴纳 |
| 养老保险 | 单位+个人 | 单位约16%，个人8% | 属于五险之一，退休后领取养老金 |
| 医疗保险 | 单位+个人 | 单位约9%，个人2% | 用于医疗报销及医保账户 |
| 失业保险 | 单位+个人 | 单位0.5%，个人0.5% | 失业时可领取失业金 |
| 工伤保险 | 单位缴纳 | 单位0.2%-1.9% | 用于工伤赔偿 |
| 生育保险 | 单位缴纳 | 单位0.8% | 女职工生育期间可享受待遇 |
| 住房公积金 | 单位+个人 | 各地不同，一般5%-12% | 用于购房、租房等住房支出 |
| 职业年金 | 部分单位 | 单位8%，个人4% | 补充养老保险，退休后发放 |
| 工会会费 | 公务员本人 | 一般为工资的0.5% | 用于工会活动及福利 |
三、注意事项
- 不同地区和单位可能会有细微差别，具体以当地政策为准。
- 社保和公积金的缴纳基数通常为上年度月平均工资。
- 公务员的待遇和缴费标准相对稳定，具有较强的保障性。
通过了解这些费用，公务员可以更好地规划自己的财务状况，并合理安排未来的养老和医疗保障。
