【什么是留置】“留置”是近年来在中国法律体系中频繁出现的一个术语，尤其在反腐败和职务犯罪调查中具有重要意义。它是一种由监察机关依法对涉嫌职务违法或职务犯罪的人员采取的强制措施，目的是保障调查工作的顺利进行，防止被调查人逃避调查或毁灭证据。
为了更好地理解“留置”的含义、适用条件及法律依据，以下将从定义、适用情形、法律依据等方面进行总结，并通过表格形式清晰展示相关内容。
一、什么是留置？
留置是指监察机关在调查涉嫌职务违法或职务犯罪案件时，依法对被调查人采取的一种限制人身自由的强制措施。与传统的“双规”不同，留置是依法实施的，具有明确的法律依据和程序要求，体现了法治精神。
二、留置的适用情形
| 适用情形 | 说明 |
| 涉嫌贪污贿赂 | 被调查人存在利用职务之便谋取私利的行为 |
| 滥用职权 | 被调查人超越职权范围，造成国家或集体利益损失 |
| 玩忽职守 | 被调查人不履行职责，导致严重后果 |
| 其他职务违法或犯罪行为 | 包括挪用公款、失职渎职等 |
三、留置的法律依据
| 法律名称 | 条款内容 |
| 《中华人民共和国监察法》 | 第二十二条明确规定了留置的适用条件、审批程序和期限 |
| 《中华人民共和国刑事诉讼法》 | 对留置后的处理程序进行了衔接性规定 |
| 《监察法实施条例》 | 对留置的具体操作流程和注意事项作出详细解释 |
四、留置的程序与期限
| 程序步骤 | 说明 |
| 审批决定 | 需经监察机关主要负责人批准，并报上一级监察机关备案 |
| 告知权利 | 应当告知被留置人其享有的权利和义务 |
| 期限规定 | 一般不超过三个月，情况复杂的可延长一次，最长不超过六个月 |
五、留置与“双规”的区别
| 项目 | 留置 | “双规” |
| 法律依据 | 《监察法》 | 无正式法律依据，属党内规定 |
| 实施主体 | 监察机关 | 党委或纪委 |
| 程序规范 | 有明确法律程序 | 程序较模糊 |
| 期限规定 | 明确有期限 | 无明确时间限制 |
六、结语
“留置”作为新时代反腐败斗争的重要制度安排，体现了我国法治建设的进步。它不仅规范了监察机关的执法行为，也保障了被调查人的合法权益。随着相关法律的不断完善，留置将在今后的反腐败工作中发挥更加重要的作用。
如需进一步了解留置的具体案例或实施细则，可参考官方发布的《监察法》及相关配套法规文件。
