👨💼👩💼 什么是派遣工，有哪些法律规定 📝
发布时间：2025-04-07 21:08:37来源：
随着灵活用工模式的发展，派遣工逐渐成为职场中不可忽视的一部分。派遣工是指由劳务派遣公司招聘并派往用人单位工作的劳动者。简单来说，你为A公司工作，但工资和管理却由B公司负责。这种形式既为企业节省了人力成本，也为劳动者提供了更多就业机会。
那么，派遣工的法律保障如何呢？首先，《劳动合同法》明确规定，派遣工与正式员工享有同工同酬的权利，不得因用工形式而受到歧视。其次，在工作岗位上，派遣工享有与正式员工相同的休息权、劳动保护权等基本权益。此外，派遣期限不得超过法定标准，避免长期派遣损害劳动者利益。
尽管如此，实践中仍存在一些问题，比如部分企业滥用派遣工制度。因此，劳动者需提高法律意识，遇到权益受损时及时维权，可通过劳动仲裁或诉讼维护自身权益。💡
记住：合法合规的用工方式才能让企业和劳动者双赢！💪
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