【工会经费管理办法】为规范工会经费的管理与使用，确保工会工作顺利开展，提高资金使用效率，保障职工合法权益，根据国家相关法律法规及《中国工会章程》的规定，结合实际情况，制定本《工会经费管理办法》。该办法旨在明确工会经费的来源、使用范围、审批流程、监督管理等内容，确保工会经费依法依规、公开透明地运行。
一、工会经费的来源
工会经费主要来源于以下几方面：
| 来源 | 说明 |
| 会员会费 | 工会会员按月缴纳的会费，是工会经费的主要来源之一 |
| 单位拨款 | 用人单位按照规定比例向工会拨付的经费 |
| 政府补助 | 政府对工会工作的支持性资金 |
| 社会捐赠 | 公益组织或个人对工会的捐助 |
| 其他收入 | 如培训收入、活动赞助等 |
二、工会经费的使用范围
工会经费主要用于维护职工权益、开展职工教育、组织文体活动、改善职工福利等方面，具体包括：
| 使用项目 | 说明 |
| 职工教育 | 包括技能培训、法律宣传、文化学习等 |
| 文体活动 | 组织各类文艺演出、体育比赛、节日庆祝等 |
| 困难帮扶 | 对困难职工进行慰问、补助和救助 |
| 基层建设 | 支持基层工会组织建设和办公条件改善 |
| 法律援助 | 提供法律咨询、维权服务等 |
| 其他支出 | 经工会委员会讨论通过的其他合理支出 |
三、经费管理原则
1. 专款专用：工会经费必须用于工会工作，不得挪作他用。
2. 公开透明：经费收支情况应定期公示，接受职工监督。
3. 厉行节约：坚持勤俭办事业，杜绝铺张浪费。
4. 民主管理：经费使用需经工会委员会集体讨论决定。
5. 依法合规：严格执行国家财经法规和工会财务制度。
四、经费审批流程
工会经费的使用需经过以下审批流程：
| 流程步骤 | 内容说明 |
| 申请提出 | 由工会相关部门或负责人提出经费使用申请 |
| 预算审核 | 工会财务部门对申请进行初步审核 |
| 会议审议 | 提交工会委员会或代表大会审议通过 |
| 财务支付 | 审批通过后，由财务人员办理付款手续 |
| 报账归档 | 完成支付后，及时整理票据并归档保存 |
五、监督检查机制
为确保工会经费使用的规范性和有效性，建立以下监督机制：
| 监督方式 | 内容说明 |
| 内部审计 | 工会内部定期开展财务审计 |
| 职工监督 | 通过职工代表大会等形式接受职工监督 |
| 上级指导 | 接受上级工会的业务指导和监督检查 |
| 外部审计 | 必要时可聘请第三方机构进行专项审计 |
六、附则
1. 本办法由工会委员会负责解释。
2. 本办法自发布之日起施行，原有相关规定与本办法不一致的，以本办法为准。
3. 各基层工会可根据本办法结合自身实际制定实施细则。
结语：
《工会经费管理办法》是工会财务管理的重要依据，其实施有助于提升工会工作的规范化水平，增强工会的服务能力和凝聚力。各工会应严格遵守本办法，确保工会经费真正惠及广大职工，推动工会事业健康发展。
